2019年在单位工作期间受工伤由于伤情比较严重不能劳动在家修养一年
2019年在单位工作期间受工伤由于伤情比较严重不能劳动在家修养一年 2019年在单位工作期间受工伤由于伤情比较严重不能劳动在家修养一年，但是单位没有给工资我该怎么向单位索要工资，应该要多少，在此期间我与单位没有解除劳动合同。合同到2020年底到期，为此要详细咨询一下相关法律知识。
2020-04-01 20:50 ask202……（辽宁－盘锦） 已有 7 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2020-04-01 20:54
应当鉴定工伤等级，要求享受工伤待遇
2 董毅律师 电话：13704034821 2020-04-01 21:05
受工伤的，如果用人单位已缴纳工伤保险，可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤，也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后，会进行工伤认定，获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定，最终根据劳动能力鉴定结论确定伤残补助金数额。 如果用人单位未缴纳工伤保险，劳动者需要尽快申请劳动仲裁，要求认定工伤并进行劳动能力鉴定，最终根据鉴定结论要求用人单位按照能够享受工伤保险伤残补助金数额标准赔偿。
3 刘哲律师 电话：18841687472 2020-04-02 08:06
鉴定工伤等级
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-04-02 21:13
可以按照工伤来处理的
5 马军烨律师 2020-04-01 22:11
你好，
申请劳动仲裁，享受工伤待遇，更详细情况，建议和律师面谈。
申请劳动仲裁，享受工伤待遇，更详细情况，建议和律师面谈。
6 刘丹律师 2020-04-02 11:14
申请劳动仲裁，享受工伤待遇，更详细情况，建议和律师面谈。
7 冯倩雯律师 2020-04-02 12:44
如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
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