工伤赔偿问题 你好，我在2012年5月份在厂里面干活，搬东西的时候腰闪了，老板介绍我去民间中医，后来我去人民医院照了，是腰椎间盘突出，因工作环境和上班还要开去搬货的原因，10月份我自动离职了，，现在病情复发，我还可以要求工厂赔偿吗？当时也没有去做工伤鉴定，当时的医药费是老板出的～

这个收集证据就比较困难

先申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。
     职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。”“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
提出工伤认定申请，应当提交下列材料:（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况。
工伤可以获得一次性伤残补助金赔，离职时还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。买了工伤保险由保险赔付，没买的话由公司全额赔付。如没有合同搜集事实劳动关系的证据，比如工资单，工作服，证人证言，录音等。

一年都可以申请工伤认定。