你好律师，在工作中被上游公司领导打了，起初是他骂我，我也骂他 你好律师，在工作中被上游公司领导打了，起初是他骂我，我也骂他，后来他直接动手，然后我就还手了，有人过来拉开了，我就回到车上，过了一会，他叫了五六个人过来，让我下车，我就下去了，把我一顿狂揍，按在地上，打的打，脚踏的踏，以后我就报警了，警察了解了之后就让我去医院做检查，现在医院开的证明也是全身多处挫伤，我该怎么维护自己的权益，是追究对方的故意伤害罪，还是怎么办？

这是可以报警解决的

如果构成轻伤就涉嫌刑事犯罪

追究故意伤害罪的责任

需要做伤势鉴定的。

你好  受伤后，及时就医、报警，向办案机关申请伤情鉴定，由派出所开具鉴定函，由当事人自己去指定的鉴定机构鉴定（一般治疗终结后进行）。鉴定结果构成轻伤的，依据《刑法》第二百三十四条规定：　【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。构成重伤的：犯故意伤害罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。如果伤情鉴定不构成轻伤，则加害人不承担刑事责任，须承担民事赔偿责任。受害人构成伤残的，依据伤残鉴定结果可起诉加害人赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金等，具体明细与受害人年龄、户口性质等作出计算。

报警验伤处理

协商处理，协商未果，起诉维权。

要看你的伤情如何，你可以起诉对方

据您所述，是否进行拘留需根据实际情况及对方伤情等综合判断，必要时您可委托律师介入处理，最大程度维护您的合法权益