你好，我现在就职于深圳的一家公司。然后因为疫情的情况可能公司的效益不太好 你好，我现在就职于深圳的一家公司。然后因为疫情的情况可能公司的效益不太好。这周开始公司就大面积地告诉员工自动离职。然后今天人事也找我谈话了，然后告诉我说是跟我协商一下。然后没有明确的用辞退这一个用词。就是说公司现在状况状况不好，用不了这么多人。然后反正暗示我离职嘛。然后我就跟他说了，我只接受继续工作，或者就是按照正常的法律程序来走。他并没有提前30天告诉我要离职的事情。也没有书面通知。然后我跟人事谈话过后，我的直属上司就发了一个排班表出来。然后就强制我下周一周的事假，没有工资。在这种情况下，我也不想在这里工作了，我想知道，这样我主动离职是否能得到补偿。另外我们的合同签的是深圳的最低工资，实际工资比合同高。如果可以得到补偿的话，是按照哪个工资标准呢？谢谢。

可以直接按照主管部门的规定来处理的

你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。