工伤已经鉴定为十级，现在辞职，公司赔偿的一次性失业补助金是在-开心法人

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工伤已经鉴定为十级，现在辞职，公司赔偿的一次性失业补助金是在

工伤已经鉴定为十级，现在辞职，公司赔偿的一次性失业补助金是在工伤已经鉴定为十级，现在辞职，公司赔偿的一次性失业补助金是在辞职还未离职前赔偿？还是离职后才赔偿？辞职到离职还有一个月。
还有一次性医疗补助金是离职后，公司向保险公司申请？还是交了辞职报告，就可以申请了？

2020-03-26 19:31 清风拂杨柳（安徽－芜湖）已有 8 位律师回答

1 毕丽荣律师电话：13049633889 2020-03-26 19:40

可以按照鉴定结果来处理的

2 惠友波律师电话：15855177362 2020-03-27 15:49

不给的话就直接申请劳动仲裁

3 姜万东律师电话：18156022198 2020-03-27 18:22

离职时赔偿

4 魏伟律师 2020-03-26 19:33

离职时赔偿

5 陈铠楷律师 2020-03-26 19:36

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。

6 冯倩雯律师 2020-03-26 20:16

你好，一般根据过错承担责任。

7 戴少华律师 2020-03-27 08:32

解除劳动关系才有一次性就业补助金、一次性医疗补助金

8 李大贺律师 2020-03-27 08:45

可以委托律师出具可行性解决方案。