收银那属于自己的工资走、属于违法吗-开心法人

问

收银那属于自己的工资走、属于违法吗

收银那属于自己的工资走、属于违法吗本人在酒店做前台收银、在12月份就辞工、到现在还没批我走，他说要招到人，才可以让我走，可一直都招不到人，难道我要一直做下去？有什么方法可以让我办理辞职手续走的。如果我拿我属于我应有的工资自离的话，会怎么样？谢谢各位帮帮忙

2013-03-25 22:52 ccccni……（广东－东莞）已有 3 位律师回答

1 江珍来律师电话：13925083225 2013年03月25日 22时55分

可以获得经济补偿金，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！

2 谭海波律师电话：13929419720 2013-03-26 10:02

不合法的，你不可以直接拿收银所收的费用。你可以提前三十日书面通知公司即可，满三十日就可以走人

3 110网律师 2013-03-26 12:57

可以向公司快递辞职信，寄给酒店法定代表人，快递回执收存好，一个月后便可以离职了（当然离职前需要做好交接工作）。
不能自行拿取掌管的财物，这样是违法的，后果很严重。