在药店上班，药品近效期要求我们营业员分担几个月来扣了将近5千块
在药店上班，药品近效期要求我们营业员分担几个月来扣了将近5千块 在药店上班，药品近效期要求我们营业员分担几个月来扣了将近5千块，这样合法吗？我该如何追讨？
2020-03-23 08:43 ask202……（广东－东莞） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-03-23 09:15
可以直接仲裁来维权的
2 许剑律师 2020-03-23 08:49
可来电咨询
3 史丽冰律师 2020-03-23 09:44
你好，建议向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
4 丘敏律师 2020-03-23 10:28
你好，药店的做法是违法的，你可以到劳动监察部门反映情况。
5 赖贺明律师 2020-03-23 10:30
可以找劳动局投诉处理的。
6 闫亚凯律师 2020-03-23 10:35
不可以的。您可以加一下微信沟通具体案情，为您提供详尽的法律意见，保护您的个人隐私。
7 110网律师 2020-03-23 11:39
可以报警或者是直接起诉处理
相关法律问题
我是一家连锁药店的一名员工，现在药店有近效期的药，公司要求我们员工赔偿
4个回复在商场上班，营业时间为9:30-22:00,商场昨天突然发布通知要求我们次日7:50全体开会去游街
1个回复你好，我在抚州崇仁这边上班上了将近三个月的班，没有签合同，当时是要求我们长期工的
0个回复我们九点半营业，营业员还没上班，因为送小孩上学，八点开门了卫生局的九点来店里说生产日期没打，违反了食
3个回复我们公司要求10号上班，我八号生病跟公司领导报备了，加上例假有点低烧
13个回复公司要求我们十号上班。可是公司没有拿到文件就开工。因为疫情问题开工几天就隔离
3个回复你好，王律师，我们疫情期间2月10号到2月24号，一直上班，我属药品销售代表
10个回复我是一大三学生 学校强制性要求我们去学校联系好的工厂上班 不
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