在厂里上班机器砸腿粉碎性骨折了现在应该怎么做 在厂里上班没有签合同,发工资也是给现金的工资单也没有,现在老板也不帮申请工伤认定,自己想去认定但没有劳动合同,老板又不帮签字盖章。劳动局说要有劳动关系,现在应该怎么办?
2013-03-25 19:25 bcz(浙江-杭州) 已有 7 位律师回答
1 吴健弘律师 电话:13588839313 2013-03-25 19:59
你可以收集用工事实证据等,先申请仲裁,确认劳动关系,而后再处理工伤赔偿。委托律师帮助你。
2 杨冬梅律师 电话:15068803952 2013-03-25 20:34
找几个工友一起作证。
3 110网律师 2013-03-25 19:31
委托律师处理吧,事情蛮复杂的
首先要打一个劳动关系确认关系
然后申请工伤认定,如果对方不服,又是一个官司
然后还有一个工伤赔偿的官司
首先要打一个劳动关系确认关系
然后申请工伤认定,如果对方不服,又是一个官司
然后还有一个工伤赔偿的官司
4 110网律师 2013-03-25 19:43
您好!
请问当时是否打120?有没有人愿意作证?
建议收集证据通过仲裁解决。
请问当时是否打120?有没有人愿意作证?
建议收集证据通过仲裁解决。
5 江珍来律师 2013-03-25 19:44
建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等
6 朱新娟律师 2013-03-25 20:11
劳动关系确定后,可进行伤残鉴定,要求赔偿,涉及到非法用工的话,要求赔偿更多。
7 2013-03-26 08:18
直接委托律师处理,先要收集相关证据,确认劳动关系
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