原先在一个美国公司的中国办事处上班三年,今年美国裁员,但是办事处经理为了贪赔偿金 原先在一个美国公司的中国办事处上班三年,今年美国裁员,但是办事处经理为了贪赔偿金,故意找茬让我离职,没有打辞职报告,也没有收到解聘通知。工作期间没有签订劳动合同,工资都是通过经理私人账户发的,社保是交在他亲戚工厂的,请问可以告他要赔偿金吗?
2020-03-20 15:58 Shelly Lou(浙江-绍兴) 已有 4 位律师回答
1 徐荣康律师 电话:15021871079 2020-03-20 16:06
看具体证据分析
2 杨冬梅律师 电话:15068803952 2020-03-20 19:02
有证据的,可以。
3 余斐彬律师 2020-03-20 16:19
看具体证据分析
4 冯倩雯律师 2020-03-21 10:28
如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。
相关法律问题
公司注销账户,员工按劳动法规定可拿到相应的赔偿金,但是公司单方面要求赔偿一个月的基本工资
4个回复公司变相裁员,为了不赔偿。让我们客服转岗做保洁,我们不同意。丛通知后我就没去上班
6个回复在公司上班两年,今年公司说不续签合同了!但是合同上面签得是一千八一个月
0个回复我是10月10号在一家地产上班的,但是13号才能算正式入职,我现在上班一个半月了,公司经理想要辞退我
2个回复您好:韩国人在中国开的公司在哪里上班一个月感觉不适合但是没有提前申请离职书
0个回复请问,在一家公司上班,3班制,正常需要工人9个,但是今年招工多招一个
0个回复去年在一家公司上班的时候,经理称要去办理一个POS机,但是她
1个回复去年在一家公司上班的时候,经理称要去办理一个POS机,但是她已经有过申请记录
1个回复