我想咨询一下，孕妇现在怀的是三胎，然后现在公司已经招到人来交接工作了
我想咨询一下，孕妇现在怀的是三胎，然后现在公司已经招到人来交接工作了 我想咨询一下，孕妇现在怀的是三胎，然后现在公司已经招到人来交接工作了，入职10个月，这样的情况下，是否可以要求公司进行赔偿，如果可以的话，请问可以赔付多少个月的工资，赔付的工资是基本工资呢？还是平常拿的工资
2020-03-16 19:45 小华（广东－中山） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-03-16 19:57
可以按照仲裁来要求支付工资的
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2020-03-16 20:40
这是可以劳动仲裁的
3 冯倩雯律师 2020-03-16 23:43
你好，一般根据过错承担责任。
4 房树志律师 2020-03-17 09:20
可以按照仲裁来要求支付工资的，有需要可以联系我
5 李开宏律师 2020-03-17 10:21
可以要求赔偿
6 广东道正律师事务所律师 2020-03-17 10:49
违法开除，可以劳动仲裁主张赔偿金
7 陶雄利律师 2020-03-17 20:00
可以按照仲裁来要求支付工资的
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