工龄保留协议怎么写 我们公司把商场销售的业务和人员都剥离出去,成立了一个新公司,新公司的投资人不想接我们公司员工的工龄,现在我们公司想给员工写一份工龄保留的协议书,承诺将来如果新公司如果裁员,我们公司承担员工在我们公司的工龄补偿?想问一下这个协议怎么写?以下下是我拟的初稿,请老师们指点一下。
姓名( )于 年 月 日到 年 月 日入职A公司,现因公司商场业务取消,经双方协商一致,于 年 月 日与B司签订劳动合同,原A公司劳动合同将终止,员工在A公司的工龄予以保留,若将来B公司出现因撤店引发的裁员,A公司将承担员工在家居公司的工龄补偿。
特此说明。
姓名( )于 年 月 日到 年 月 日入职A公司,现因公司商场业务取消,经双方协商一致,于 年 月 日与B司签订劳动合同,原A公司劳动合同将终止,员工在A公司的工龄予以保留,若将来B公司出现因撤店引发的裁员,A公司将承担员工在家居公司的工龄补偿。
特此说明。
2020-03-16 14:55 156053……(山东-青岛) 已有 8 位律师回答
1 王景林律师 电话:13042158889 2020-03-16 15:04
直接在劳动合同中约定也可以。
2 李萃律师 电话:18019123660 2020-03-16 16:14
可以委托律师帮助你们起草
3 毕丽荣律师 电话:13049633889 2020-03-17 19:45
可以按照协议来履行的
4 肖升东律师 2020-03-16 15:08
您好你们可以委托律师帮助你们起草
5 冯倩雯律师 2020-03-16 16:09
参照签订的协议内容进行处理。
6 110网律师 2020-03-16 16:46
你好,你的描述太过简单了,你可以带着你手里的资料和证据面谈
7 李艳辉律师 2020-03-16 17:45
可以委托律师书写
8 赵强律师 2020-03-21 08:42
建议委托律师起草。