销售额和工资挂钩合法吗
销售额和工资挂钩合法吗 我是一家台资集团总务员工根本不参与生产，现在公司要求我们的工资待遇和生产销售额挂钩合法吗？如果达不到销售额将每月扣除工资37.5%
2008-12-26 09:28 王风（广东－惠州） 已有 4 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2008-12-26 09:55
合同没有约定的，属于违约。
2 110网律师 2008-12-26 09:30
按劳动合同办
3 舒瑜律师 2008-12-27 15:51
这就要看你与公司订立合同时约定的工资报酬是怎样计算的了
4 2009-01-01 11:30
依约定处理。