销售职工如何维护提成的合法权益
销售职工如何维护提成的合法权益 我是一名销售业务员。关于在跟公司签署劳动合同时，公司不把提成制度作为合同一部分。时常是把年初制定的提成制度，邮件内部都全员发过。但是确有时常在年中，年底看某些销售按年初制定的制度拿到的提成部分比较高，就不按年初制定的提成制度，这个提成制度公司随时都有修改的，这个如何维护自己的权益。
2020-03-09 15:47 ask202……（上海） 已有 16 位律师回答
1 李萃律师 电话：18019123660 2020-03-09 15:55
可以申请劳动仲裁
2 刘平律师 电话：15823420251 2020-03-09 16:06
发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3 张亮律师 电话：18604091120 2020-03-09 22:03
可以申请劳动仲裁
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-03-10 15:17
可以直接按照诉讼来维权的
5 王珂律师 2020-03-09 15:51
劳动仲裁追讨 修改后的提成制度有无取得员工认可呢
6 石亚男律师 2020-03-09 15:56
按照合同约定的来，建议协商，协商不成可起诉维权
7 陈铠楷律师 2020-03-09 15:56
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
8 单义律师 2020-03-09 15:58
你好，建议和用人单位联系的，双方协商解决，协商不成可以到法院起诉处理的，及时解决的。
9 周三明律师 2020-03-09 16:01
可以申请劳动仲裁
10 王丽侠律师 2020-03-09 16:09
是可以申请仲裁的，
11 方乐律师 2020-03-09 16:11
你好，这个情况，还是需要参照你当时和公司订立的劳动合同去具体确定相关情况。具体情况你可以和我电话联系，希望可以解决你的问题。
12 颜培卿律师 2020-03-09 16:47
既然合同没有约定，公司有权根据情况修订
13 110网律师 2020-03-09 17:22
可以报警或者是直接起诉处理
14 张向锋律师 2020-03-09 17:44
员工可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
15 江林律师 2020-03-09 22:39
请律师维权
16 冯倩雯律师 2020-03-09 23:30
你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。