单位不让上班也不发工资,还不予辞退怎么办? 我是公司一名工作5年多的老员工,公司去年以来想方设法让我离职,我现在岗位是19年3月刚调整的,19年12月又要给我调岗我不同意,人事领导和公司领导找我谈要给我降薪,说我在现岗位人力成本高,我说19年3月调整岗位的时候薪资是规定好的,不能说降低就降低,在我不同意后,公司单方面停止我的工作,而且收回我的办公电脑,删除我的钉钉账户,使我不能正常考勤打卡,我坚持每天到单位上班,但是公司领导不让我待在单位,让我离开公司,在我和单位协调补偿没有达成一致的情况下,也不给予辞退,现在工资只发到2019年12月。这种情况下我该怎么办。
2020-03-04 09:36 ask202……(北京) 已有 22 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2020-03-04 09:51
可按照仲裁来维权的
2 徐荣康律师 电话:15021871079 2020-03-04 09:53
这是可以诉讼解决的
3 王林律师 电话:13463270151 2020-03-04 10:18
如公司涉嫌违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资
4 李三勇律师 电话:13311076167 2020-03-04 12:12
及时申请仲裁吧,具体问题建议来电详谈。
5 张亮律师 电话:18604091120 2020-03-04 16:14
可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁
6 刘平律师 电话:15823420251 2020-03-04 16:21
发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
7 顾倩团队律师 2020-03-04 09:40
如公司涉嫌违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。可以委托律师提起劳动仲裁,最大程度维护您的权益,具体情况可以电询。
8 罗远水律师 2020-03-04 09:40
可向劳动监察部门投诉
9 金聪聪律师 2020-03-04 09:41
去仲裁吧
10 赵江涛律师 2020-03-04 09:46
向劳动监察部 门投诉
11 魏伟律师 2020-03-04 10:04
固定证据投诉或仲裁维权
12 陈晓云律师 2020-03-04 10:06
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
13 周三明律师 2020-03-04 10:12
可以申请劳动仲裁
14 王晶律师 2020-03-04 10:23
可以申请劳动仲裁,可以与律师联系。
15 陈铠楷律师 2020-03-04 10:30
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
16 冯倩雯律师 2020-03-04 10:40
可以协商尽量协商,如果没法协商建议起诉处理。
17 王成团队律师 2020-03-04 11:05
单位存在违法行为,可以申请劳动仲裁维权,详情可致电或微信咨询
18 石亚男律师 2020-03-04 11:11
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
19 李英华律师 2020-03-04 12:07
你好 申请劳动仲裁
20 110网律师 2020-03-04 12:27
你好!需要结合具体的案情等相关证据来核算,可以委托律师帮助代理维权 ,请与我联系代理事宜。
21 丁磊律师 2020-03-04 13:59
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电
22 陈爱洲律师 2020-03-04 14:52
你好,可以向当地劳动监察部门反映。
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