我跟现在的老板工作上有点摩擦，故不想干了（公司目前还未复工）但是我不想就这么轻易放过他-开心法人

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我跟现在的老板工作上有点摩擦，故不想干了（公司目前还未复工）但是我不想就这么轻易放过他

我跟现在的老板工作上有点摩擦，故不想干了（公司目前还未复工）但是我不想就这么轻易放过他我跟现在的老板工作上有点摩擦，故不想干了（公司目前还未复工）但是我不想就这么轻易放过他，有些事情挺气人的，我们合同倒是签的有，所以不用仲裁，我想整他是因为去年一年这丫挺的就虚开发票1000多万，我是出纳，对这事情一清二楚，若举报，这丫的轻则罚款、重则吃牢饭也有可能。退一步想，这丫的可能会提拿钱封我的嘴，因为这一千多万的发票，罚款也少不了几十万，若跟他要封口费，算不算敲诈勒索？

2020-03-02 11:21 ask202……（北京）已有 15 位律师回答

1 王景林律师电话：13042158889 2020-03-02 11:24

可以算敲诈勒索。

2 罗雨晴律师电话：18075144330 2020-03-02 11:24

算敲诈勒索我建议你去报警或者去税务局举报

3 李红英律师电话：13722260656 2020-03-02 11:31

建议你去报警或者去税务局举报

4 徐荣康律师电话：15021871079 2020-03-02 11:42

这是可以起诉解决的

5 李三勇律师电话：13311076167 2020-03-02 11:49

有可能涉及敲诈的,建议谨慎处理,具体问题建议来电详谈。

6 吴丁亚律师电话：13552751245 2020-03-02 14:21

您好，涉嫌敲诈勒索罪

7 周三明律师 2020-03-02 11:23

算敲诈勒索

8 顾倩团队律师 2020-03-02 11:25

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。如果存在争议的，建议委托律师介入处理。

9 魏伟律师 2020-03-02 11:30

涉嫌敲诈

10 赵江涛律师 2020-03-02 11:30

涉嫌敲诈勒索

11 陈铠楷律师 2020-03-02 11:31

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

12 王成团队律师 2020-03-02 12:58

涉嫌敲诈勒索

13 110网律师 2020-03-02 13:14

据您所述，是否进行拘留需根据实际情况及对方伤情等综合判断，必要时您可委托律师介入处理，最大程度维护您的合法权益

14 宋超律师 2020-03-02 15:41

你好，建议报警。

15 冯倩雯律师 2020-03-02 16:49

如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。