男方有房有车,女方没有,都有稳定工作,男方有暴力倾向,小孩给男方父母在老家抚养 男方有房有车,女方没有,都有稳定工作,男方有暴力倾向,小孩给男方父母在老家抚养,并不跟男方生活在一起,男孩,3岁,这种情况会判给谁?
2020-03-01 09:25 淡醇熏骨染云笺(北京-东城区) 已有 17 位律师回答
1 刘哲律师 电话:18841687472 2020-03-01 09:29
起诉离婚
2 毕丽荣律师 电话:13049633889 2020-03-01 09:33
可直接按照需要来支付的
3 李保忠律师 电话:13840508677 2020-03-01 10:49
男方的可能性大。收集证据通过法院诉讼解决。
4 李三勇律师 电话:13311076167 2020-03-01 11:20
这种情况一般是会判给母亲的,具体建议来电详谈。
5 朱君秀律师 2020-03-01 09:26
答:男方的可能性大。
6 徐卫东律师 2020-03-01 09:27
你好,婚后取得的财产均分,孩子一般归有利于孩子成长一方,协议离婚不成,起诉离婚的,可以委托律师
7 罗远水律师 2020-03-01 09:35
以有利于孩子成长为原则
8 熊大明专业律师 2020-03-01 09:39
你好,小孩抚养权根据双方各方面条件以利于小孩成长为原则进行判决
9 赵江涛律师 2020-03-01 10:30
你好!
需要结合具体的案情等相关证据来分析;
可以委托律师帮助代理维权,可以与我联系代理事宜。
需要结合具体的案情等相关证据来分析;
可以委托律师帮助代理维权,可以与我联系代理事宜。
10 宋超律师 2020-03-01 10:33
你好,一般是有利于孩子成长一方。
11 丁磊律师 2020-03-01 11:05
您好,需据理力争,可以去法院起诉离婚,诉讼专业,非三言两语可以掌握,为了维护您的合法权益,建议及时委托律师介入,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电
12 李大贺律师 2020-03-01 11:15
结婚自愿,离婚自由,但在结婚和离婚这两个方面,我们都应当认真对待,不可随意。虽然我们常说“一对不幸的婚姻结束,意味着两对幸福的婚姻的开始”,但并不是每起离婚案件都是如此。我们都不希望离了一次,再离一次,然后成为习惯。因此,你要对自己目前的婚姻做好充分的考虑,如果有信心离婚后自己身心能够得到彻底的释放,有信心组成新的家庭,在这新的家庭中能够获得幸福或者说是更好,孩子能够更好的呵护,如此以来尽快离婚可能是最好的结果,而如果你对这些方面还没有准备好或还在纠结,我建议你在离与不离这方面,再做考虑。
13 陈铠楷律师 2020-03-01 11:55
2岁以上由有利于小孩成长的一方抚养
14 魏伟律师 2020-03-01 12:33
都有争取孩子抚养权机会
15 常路律师 2020-03-01 13:46
孩子的抚养权建议男女双方协商解决,如果协商不成,孩子的抚养权一般以有利于孩子成长的原则判决,如果孩子较小(未满2周岁),一般由母亲抚养,满十周岁法院还会征求孩子的意见,对方有探视权,同时需要支付抚养费,一般以其实际收入的20%-30%为限,可以要求一次性支付; 1、两周岁以下的子女,一般随母方生活。母方有下列情形之一的,可随父方生活: (1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的; (2)有抚养条件不尽抚养义务,而父方要求子女随其生活的; (3)因其他原因,子女确无法随母方生活的。 2、对两周岁以上未成年的子女,父方和母方均要求随其生活,一方有下列情形之一的,可予优先考虑: (1)已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的; (2)子女随其生活时间较长,改变生活环境对子女健康成长明显不利的; (3)无其他子女,而另一方有其他子女的; (4)子女随其生活,对子女成长有利,而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,或者有其他不利于子女身心健康的情形,不宜与子女共同生活的。
16 李英华律师 2020-03-01 15:06
你好 一般是有利于孩子成长一方
17 王艳玲律师 2020-03-01 20:48
要根据双方的条件和证据进行分析
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2个孩子现在都在2岁以下,孩子一直由女方父母抚养,男方没有稳定工作
3个回复男方有固定工作,女方没有工作一直在家带孩子。有房是婚前男方贷款买的,离婚的话小孩归谁抚养?财产怎么分
1个回复如果离婚,女方及父母没有正式工作,男方一家有稳定收入,孩子会给谁
2个回复小孩现在十个多月,想要把户口迁到女方家,没有结婚证,男方有暴力倾向
2个回复女方有稳定工作,没有房,离婚后可以要小孩吗?小孩三岁半。如果男方付不起抚养费
2个回复连云港灌云县双方同意离婚小孩给男方抚养女方没有固定工作固定住
1个回复小孩七个月,女方没有收入工作,男方提出离婚,请问小抚养权归谁
2个回复因感情不和离婚,男方有正式工作,小孩归男方抚养,女方没有正式工作
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