入职的时候和公司签订了《知识产权、保密和同业禁止协议》中有一条；乙方（员工）承诺
入职的时候和公司签订了《知识产权、保密和同业禁止协议》中有一条；乙方（员工）承诺 入职的时候和公司签订了《知识产权、保密和同业禁止协议》中有一条；乙方（员工）承诺，其在甲方任职期间及本协议解除后两年内，非经甲方事先书面同意，不得在甲方生产、经营同类或类似产品的企业任职...
这是不是表明，乙方离职以后而甲方又没有支付保密费。那么该协议就自动失效呢？
这是不是表明，乙方离职以后而甲方又没有支付保密费。那么该协议就自动失效呢？
2020-02-27 03:04 E（北京－东城区） 已有 11 位律师回答
1 吴健弘律师 电话：13588839313 2020-02-27 05:52
不会的
2 李保忠律师 电话：13840508677 2020-02-27 06:30
一般可以申请劳动仲裁的
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-02-27 11:26
可按照协议来履行的
4 徐卫东律师 2020-02-27 03:29
你好，一般可以申请劳动仲裁的
5 孟凡兵律师 2020-02-27 07:42
依然有效。。。。
6 陶坤玲律师 2020-02-27 07:58
不是，但是你可以要求公司按月支付补偿
7 顾倩团队律师 2020-02-27 08:33
如果双方自愿签订相关协议的，一般可以认定为有效，如果对方未按照协议约定支付经济补偿的，可以申请劳动仲裁，主张您的权益。
8 冯倩雯律师 2020-02-27 11:23
有签订协议的，按照协议约定执行，没有协议的话协商处理。
9 王成团队律师 2020-02-27 12:20
竞业禁止条款一般需要支付费用，详情可致电或微信咨询
10 魏伟律师 2020-02-27 12:25
可以要求公司按月支付补偿
11 宋超律师 2020-02-27 14:01
你好，一般需要申请劳动仲裁。
相关法律问题
您好！我想问一下，在公司试用期间，公司和员工签订保密协议，签的时候公司没有盖章签字
4个回复我在北京，我想咨询一下公司在与员工签订保密协议的时候，要求员
6个回复甲方（公司）以合伙人的名义向乙方（员工）签订了合伙人协议，乙
5个回复入职的时候签订了保密协议，规定有两年竞业限制，一直拖着没给员工保密协议
4个回复请问，公司员工签订劳动合同以及竞避协议后，公司每个月需要支付员工多少费用做为保密金
7个回复我与公司签订劳动合同，同时也签订了保密协议和竟业禁止协议，为期2年不能从事原工作
9个回复员工离职后，公司要求签订保密协议，不然不发工资，请问这个协议
2个回复您好，保密协议签订的时候只有一份在公司这边我有权利和他们索要一份拷贝吗
7个回复