咨询的问题……疫情期间一直在企业上班，至今未休，工作是两班倒
咨询的问题……疫情期间一直在企业上班，至今未休，工作是两班倒 咨询的问题……疫情期间一直在企业上班，至今未休，工作是两班倒，因为疫情那个班的人员无法来接班，只有在条件允许下会来接班，但是来了隔离14天，他们隔离依然是我们上班，而多上这14天，在之后也不会补休回来，工资也不会增加，这种情况符合劳动法吗
2020-02-20 17:50 ask202……（内蒙古－呼和浩特） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-02-20 20:05
可以直接仲裁来要求支付工资的
2 何江律师 电话：19573137985 2020-02-24 21:35
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
3 陈晓云律师 2020-02-20 20:13
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
4 110网律师 2020-02-20 20:24
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