公司对员工业务细则上的问题进行罚款，是否合法
公司对员工业务细则上的问题进行罚款，是否合法 公司对员工业务细则上的问题进行罚款，是否合法
2020-02-20 10:33 ask202……（北京） 已有 15 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2020-02-20 10:41
可以提出的
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-02-20 14:25
可以直接诉讼的
3 何江律师 电话：19573137985 2020-02-24 14:41
需要看具体规定。
4 周三明律师 2020-02-20 10:35
要看具体规定
5 冯倩雯律师 2020-02-20 10:40
你好，这类问题依法处理即可。
6 顾倩团队律师 2020-02-20 10:41
需要根据实际情况以及公司的相关制度综合判断，如果对用人单位罚款行为存在质疑的，向劳动监察大队投诉举报。
7 徐卫东律师 2020-02-20 10:44
你好，可以申请劳动仲裁
8 王珂律师 2020-02-20 11:22
具体什么问题，罚多少呢
9 王成团队律师 2020-02-20 11:28
需要结合具体规章制度等分析，详情可致电或微信咨询
10 110网律师 2020-02-20 12:16
你好，退款需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况，如一方导致合同无法继续履行或存在违约的情况，可能需承担违约责任，如对此存在争议的，可诉讼解决该问题
11 李滨律师 2020-02-20 14:16
看具体规定
12 陈晓云律师 2020-02-20 15:01
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
13 石亚男律师 2020-02-20 16:51
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
14 宋超律师 2020-02-21 00:19
建议申请劳动仲裁
15 江林律师 2020-02-21 15:45
制度要依法制定，依法公开，才能作为执行依据