本人从事一家餐饮店，从2019年7月份开始上班，已转正，在2
本人从事一家餐饮店，从2019年7月份开始上班，已转正，在2 本人从事一家餐饮店，从2019年7月份开始上班，已转正，在2019年12月7日向老总递交了电子版辞职书，辞职时间为2020年1月15日，但是店长以各种理由推脱，岗位从最开始的四个人削减至本人一个人工作，上班时间为早上9:30，但是经常加班至晚上十点过，不发放加班工资，本人不堪重负，多次交涉后仍然无果的情况下，于2020年1月16日自行离职，店长以自动辞职为由，扣押了本人的半个月工资，请问合理吗？
2020-02-18 11:00 ask202……（四川－宜宾） 已有 10 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2020-02-18 12:02
您好，不合法，劳动局投诉
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-02-18 13:12
可以按仲裁来维权的
3 何江律师 电话：19573137985 2020-02-22 16:37
不合理，可以投诉或者申请劳动仲裁
4 周三明律师 2020-02-18 11:10
不合理，可以投诉或者申请劳动仲裁
5 韩委志律师 2020-02-18 11:24
可以申请劳动仲裁
6 王珂律师 2020-02-18 12:17
劳动仲裁维权
7 陈铠楷律师 2020-02-18 12:21
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
8 110网律师 2020-02-18 13:28
你好，因有的情况说不够清楚，为便于了解沟通案件情况，慎重起见建议你直接携资料当面咨询或者加微信咨询，共同研究，为你作出详细的有针对性的解答，以免因信息不全、沟通不畅，解答有误。
9 庞石磊律师 2020-02-18 13:48
劳动局投诉
10 陈晓云律师 2020-02-18 16:50
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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