本人辞职之后2月3号旷工一天，公司每月十五号发工资，但是2月旷工公司要扣除我一月工资百分之十的工资
本人辞职之后2月3号旷工一天，公司每月十五号发工资，但是2月旷工公司要扣除我一月工资百分之十的工资 本人辞职之后2月3号旷工一天，公司每月十五号发工资，但是2月旷工公司要扣除我一月工资百分之十的工资，我想问工资是不是该这样扣，我的工资是算绩效的，2月十五号的工资是一月的绩效和保底工资。
2020-02-03 11:17 ask202……（四川） 已有 9 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2020-02-03 11:32
您好，可以劳动局投诉
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-02-03 14:38
可以按照仲裁来维权的
3 陈铠楷律师 2020-02-03 11:21
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4 唐丽娟律师 2020-02-03 11:22
你好，公司的做法是不合理的，可以向劳动监察部门举报。
5 王珂律师 2020-02-03 11:25
不合法，劳动监察部门反映
6 冯倩雯律师 2020-02-03 13:03
你可以委托律师代为提起诉讼解决。
7 110网律师 2020-02-03 14:14
你好，建议提高警惕，不要被骗。
8 石亚男律师 2020-02-03 15:04
劳动纠纷，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
9 陈晓云律师 2020-02-03 16:44
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
您好，我在公司辞职之后公司扣除我两个月工资的百分之2十（十2号辞职
0个回复请问通过试用期，员工本人旷工离职，公司有权扣除工资吗
3个回复你好律师，我是一名普通员工，工资1200元，公司每月扣除百分之二十的绩效工资
2个回复本人因为辞职没提前一月向公司申请，现公司不给我转我社保关系，扣了我俩月工资
7个回复本人因为辞职没提前一月向公司申请，现公司不给我转我社保关系，扣了我俩月工资
5个回复公司规定一个月没有完成任务扣除百分之50工资 但是我在第18
5个回复公司拖欠社保一年未缴纳，但是每月正常从工资中扣除并核定，怎们维权？
3个回复公司说明辞职需要提前一个月申请，否则扣除当月全部工资；但是之前对于离职是扣除当月工资30％
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