我刚工作十天现在有事要辞职，提前一周和老板说了，我这个工作室 我刚工作十天现在有事要辞职，提前一周和老板说了，我这个工作室之前一个朋友在这里上班然后他也只干了10天左右，然后他辞职老板让他找个人替他，然后我去了，现在我去不了了，老板让不让我走，还说我们两个人合起伙来坑他，说我说不来就不来了，必须给他找到一个代替我的人，否则就没有工资，我这算坑他吗，我也提前一周和他说了辞职，但是他说他现在大过年的缺人，就是不让我走说我走了就没有工资，没有劳动合同但是有监控可以证明我在那里工作，现在老板就是拿着我这些天的工资不给我，我协商过了也没用，就是不给我，给劳动局打电话投诉他有用吗，现在这个病毒这么严重劳动局会管这种小事吗，法律仲裁需要打官司吗

可以直接诉讼来解决问题的

此类纠纷可以向劳动局投诉。

联系贷款机构并与之达成还款方案，否则将面临贷款机构的起诉，利息超过年利率36%以上部分法律不予支持

搜集证据材料起诉维权。

你好，此类纠纷可以向劳动局投诉。

您好，首先，初步判断您是试用期的职工，您提前三天履行通知义务即可离职。第二，您没有义务需找到替代您的人之后才可离职。第三，您离职不是用人单位不支付您工资的法定理由。第四，如果协商无法解决可以提起劳动仲裁，此为仲裁程序。