在2011年的时候出事，现在2013年还可以做工伤鉴定吗 黑心老板！托欠工资、员工工伤不管
      在贵州省铜仁市松桃县荣华锰业有限责任公司从事化工的员工有很多，流动性很大，来自各个地区，但公司与他们门都没有签订劳动合同，也从来不进行健康检查，没有建立健康档案。
      我的父亲就是这公司的一员，在2011年4月，在贵州省花垣县民乐荣华锰业有限公司里上班，下班后，公司老板还要我爸爸去做点事，在做事的过程中，不慎从高处摔下来，摔伤以后致头部、胸腰部及左小腿肿痛、流血，活动受限。伤后急送医院，经医院检查我的父亲脊柱骨折；丧失体力劳动能力，不仅花费了医疗费用，还落下八级伤残；老板就出了一点医疗费，病人在医院期间从没有来看望过病人，可直到我爸爸要求公司给予工伤赔偿时，公司老板就说没有钱；时间一推就是一年半，每一次问他要赔偿钱就以没有为借口，但他有房有车，就是不肯给赔钱。希望借助朋友的力量唤醒那些黑心的老板！看到的朋友请一定转发！我在这真心的感谢！什么网址都可以

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保 障行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。”“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。”

申请劳动仲裁解决。