包律师您好，我有个事情想咨询一下您，就是这两天病毒传的厉害，27号国务院下发通知 包律师您好，我有个事情想咨询一下您，就是这两天病毒传的厉害，27号国务院下发通知，2020年2月3号开始正式上班。然后我爸就在工作微信群里面说了一下以下几句话:1.同志们班还上不上哦，还来不来哦，风声这么紧。2.几十个啰，老火的很3.这人咋活啰4.在家不安全怕地震。
这个微信群是他们平时的工作群，里面只有他们的主管领导有两个，然后老板没有在里面，也没有其他人就是有30多个员工，平时大家也在里面开玩笑啊，怎么的，我爸说了这几句话之后，不知道谁就是把这个聊天记录就发给了老板，然后老板知道这件事之后就让我爸停工一个月。然后厨师长甚至说把她开除了，以后就不用去上班了。对于我爸来说的话，它其实就是听到这个消息之后说假期延长了，他就是想在群里面问一下什么时候上班会不会延长假期，只说语言有点太过了。老板的这种做法可能就是说我爸这种行为。给其他员工造成了不好的影响，我爸说有几十个传染病毒了，其实是没有的，只是在开玩笑。像这种情况的话，公司有没有权利给我爸停工或者开除呢，但是有一个问题就是我们公司没有给员工签劳动合同，没有给员工买社保。

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

可以仲裁。