我1月15号正式离职但因为肺炎疫情没发在15天拿到退工单影响新公司入职
我1月15号正式离职但因为肺炎疫情没发在15天拿到退工单影响新公司入职 我1月15号正式离职但因为肺炎疫情没发在15天拿到退工单影响新公司入职，我想和公司协商什么时候拿到退工单什么时候正式离职，公司不同意，说我已经签了1月15号正式离职单
2020-01-28 23:17 执子之手与子偕老（上海－浦东新区） 已有 6 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2020-01-29 09:03
可以起诉处理的
2 刘哲律师 电话：18841687472 2020-01-29 11:08
可以起诉
3 王珂律师 2020-01-29 10:13
协商处理
4 颜培卿律师 2020-01-29 10:53
可向劳动监察部门投诉
5 左华军律师 2020-01-29 17:49
如果你签了离职单，那就是1月15号离职了。
6 江林律师 2020-01-31 09:42
应该开具通知书
相关法律问题
孕妇因为身体原因，不能干现在的工作，公司给定的离职时间太久，员工自动离职是否能拿到工资
3个回复上班一个月零八天，因为某些原因8号正式离职，到了16发工资的时候公司告诉我要三个月后领3月份工资
1个回复离职了，有工资没发，公司叫退还劳动合同，因为工资没拿到，自己想复印一份
2个回复怎样证明和公司存在劳动关系，离职时可以拿到2倍工资，因为没签
1个回复我是9月18日正式离职，但公司拖欠工资一直不给，原因是因为交接工作没完成
0个回复因为我身体极度不适这个工作但公司上级不允许我离职，如果我直接走人会对我有影响吗
2个回复你好，屈律师，我这月5号离职，之前没有正式提出离职申请，因为各种原因这月不想回去公司办理离职手续
3个回复自动离职可以拿到工资吗？你好我在一家娱乐公司上班 自今还没正式上岗
2个回复