你好，是这样的，我是一名大学生，在东莞打寒假工，先前签了一份中介给的合同，说是做到2 你好，是这样的，我是一名大学生，在东莞打寒假工，先前签了一份中介给的合同，说是做到2.15号期间过年可以回家，可是后来经过我和他沟通，他同意我把合同日期改到1.21，事实上我们合同日期结束了，可是后来他告诉我那份合同是没有效的，因为他自己和寒假工的工厂签了真正的合同，意思就是说如果我现在走是要扣我百分之40的，我答应他可以回去上班，但是因为我咳嗽没好，想请假，他们要求回去的日子是1.28下午两点之前回到那里上班，说如果旷工一天扣三天工资，我觉得这种说法本身就不合理，他还说如果我现在走，之前的工资就没了，年前他发的800块就是我全部的工资，他们没给我买社保的，现在我打算劳动仲裁会有用吗？

可以直接仲裁来维权的