所在私企强制要求每天上班12个小时,没有加班费,如何维权? 父亲在一家私营印刷厂工作了20年,几乎每天都要上班十二个小时左右,法定节假日永远在上班,甚至今年春节初一初二初三都要求每天上班十二小时,并且没有基本工资,没有加班费!!工资多少完全由个人工作产量多少来决定。虽然签署了自愿加班的合同,但我很怀疑自愿加班合同的合理性,工作是很重的体力活,如此上班真的合法吗?
2020-01-22 20:55 149840……(上海-金山区) 已有 5 位律师回答
1 徐荣康律师 电话:15021871079 2020-01-22 21:25
可以劳动仲裁的
2 翟方进律师 2020-01-22 21:07
您好!公司的做法是违法的
3 任涌律师 2020-01-22 21:41
劳动仲裁,父亲在一家私营印刷厂工作了20年,几乎每天都要上班十二个小时左右,法定节假日永远在上班,甚至今年春节初一初二初三都要求每天上班十二小时,并且没有基本工资,没有加班费!!工资多少完全由个人工作产量多少来决定。虽然签署了自愿加班的合同,但我很怀疑自愿加班合同的合理性,工作是很重的体力活,如此上班真的合法吗
4 王珂律师 2020-01-28 14:28
劳动监察部门反映
5 江林律师 2020-02-01 19:51
当然不合法, 签了也无效,要求加班工资
相关法律问题
所在超市,没有签署劳动合同,才上班5天,今天超市强制要求加班,而且是8个小时
1个回复合同写的每天上班8个小时,没有说必须加班,然后厂每天强制加班到每天11小时
3个回复公司每天要求加班合理吗,还没有加班费,每天加班起码2小时
0个回复我是一名车间一线员工,每天上班8小时后还需要加班4小时,但是没有加班费
0个回复您好!我们单位属国企,出正常上班8小时外,公司强制要求工人加班3个小时每天
4个回复我在服装厂上班五个月,到年底了老板要求每天义务加班一小时,而且周末都没有休息
8个回复我19年11月12号入职,签订一年就业合同,后期公司要求我每天没有事也要额外无偿加班两到三个小时
2个回复在美容上班老板要求加班个月一天上12个小时无加班费可以去劳动
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