上班途中出车祸死亡，意外保险愈合赔偿
上班途中出车祸死亡，意外保险愈合赔偿 我的父亲上班途中出了车祸，在医院抢救4天无效死亡，肇事者知道对方死亡立刻出院逃走，我们像交警要事故认定书，交警给出了无法认定，之后我们像保险公司所要赔偿，但现在几个月后肇事者在网上被逮住，交警让我们把原先那份无法认定的责任书给交警，交警在重新给出一份责任认定书，问题是保险公司已经封存到北京总公司，我们根本拿不回来，可交警说我们那不回来交警有办法拿回来，但保险公司会起诉我们让我们在把之前赔偿给我们的钱要回去，现在我们也不懂这个法律上我们要负责吗？急急急！
2013-03-21 21:37 哎呀123c……（山东－德州） 已有 6 位律师回答
1 张 静律师 电话：18018220358 2013年03月21日 21时37分
1是工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据 鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔
2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；
5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；
5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
2 110网律师 2013-03-21 21:39
找不责任人或责任人无力赔偿的部分由保险公司承担
3 王学福律师 2013-03-22 06:03
你们没有过错也不用负责任
4 110网律师 2013-03-22 09:05
你们不需要承担责任
5 孙新律师 2013-03-22 12:45
你们无需承担责任，这事情是小问题，能沟通解决。承担责任的是保险公司与肇事方。
6 王爱英律师 2013-03-23 21:09
你们不承担责任