我是一名在校大学生，今年寒假回家后找了一份寒假工工作，并未签订正式劳动合同
我是一名在校大学生，今年寒假回家后找了一份寒假工工作，并未签订正式劳动合同 我是一名在校大学生，今年寒假回家后找了一份寒假工工作，并未签订正式劳动合同，每天工作9个小时，每天都上班，老板现在要求春节要正常上班，如果提前辞职就不发工资，这样的行为合理吗，有什么手段可以进行正当维权吗
2020-01-19 16:25 皮之罪（江苏－泰州） 已有 5 位律师回答
1 李大胜律师 电话：18061380723 2020-01-19 21:58
你好，不合理的。
2 郎海华律师 2020-01-19 16:25
可以的
3 110网律师 2020-01-19 20:11
建议注意套路贷风险的识别与防范
4 泰兴.严宏律师 2020-01-20 09:37
您好，可以起诉要求赔偿双倍工资。
5 冯倩雯律师 2020-01-20 11:33
你好，此类纠纷可以向劳动局投诉。
相关法律问题
在校大学生签订劳动合同是否违法
3个回复我是今年六月份毕业的应届大学生，现在公司要跟我签订劳动合同，请问我要注意哪些方面
3个回复我是今年毕业的大学生，到新疆建设兵团工作，17年七月份来时候，没有签订劳动合同，现在要辞职让签合同
2个回复你好，我是一名在校大学生，现找到一份工作，我可以签订劳动合同
1个回复律师你好，我是一名在校大学生，暑假做了半个月的临时工，但由于是在县城工作没有合同签订
4个回复父亲在同一岗位连续工作三十余年，并未签订过劳动合同，现在近七十岁，这种情况单位该给予怎样的补偿
1个回复请问未毕业的大学生能和公司签订劳动合同吗?
3个回复我在单位工作了8年了，今年单位突然要求签订劳动合同，我该怎么办？
4个回复