律师您好,本人在一家公司实习,公司打卡是出门后再按指纹,由于多次下班后出门忘记按指纹打卡 律师您好,本人在一家公司实习,公司打卡是出门后再按指纹,由于多次下班后出门忘记按指纹打卡,多次下班只是刷卡出门忘记按指纹,被公司按出勤扣除了当月1600工资,请问这合法,能不能要赔偿。
2020-01-16 15:46 文烨(天津-滨海新区) 已有 5 位律师回答
1 黄斌律师 电话:15179107967 2020-01-16 15:52
有证据证明 的不能扣。
2 刘永超律师 电话:17622816290 2020-01-16 16:21
你好!根据我国劳动法律法规的相关规定,你的考勤情况若可以通过别的证据材料证明,是可以据此向用人单位主张的,用人单位核实后应正常支付你劳动报酬。
3 王佰光律师 2020-01-16 16:32
您好,要考虑您的证据情况。如果觉得您的证据充分,且用人单位做法不合法,可提起劳动仲裁维权。
4 110网律师 2020-01-16 19:23
你好!需要结合具体的案情等相关证据来分析,可以委托律师帮助代理
5 冯倩雯律师 2020-01-16 23:28
可以协商尽量协商,如果没法协商建议起诉处理。
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