如何保护自己的利益 你好请问我在一家私企工作，没有签劳动合同，用人单位聘用我时说从实习时就算工资，可是因为他那面没有办顺利从实习到正试上岗使我等了三个月，三月后正试上岗后他就给我开了之前一个月的工资，之后干了一个月后，他因效益不好停业了，而且没有提前和我打招乎，就提前一天说明天不用来了，欠了我一个星期的工资说一个月以后结，请问我这种情况应该怎么办能得到陪偿吗？

没有签劳动合同可以要求双倍工资，建议向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁