我于2018年3月25月来现所在公司上班，今年52岁，每月休两天
我于2018年3月25月来现所在公司上班，今年52岁，每月休两天 我于2018年3月25月来现所在公司上班，今年52岁，每月休两天，当初招聘时承诺工资25O0一3500元，我工作第4天问招工负责人25OO与35O0的标准是啥，他说我刚来啥都不会等会的多了就提上来了，我来前后我的岗位上一直是两人干活，现在我一人担两人的活儿己经一年了工资只拿2800元，而且整个公司都是一个月休四天唯有我一人一月休两天，加班两天无任何报酬，我有资格享受带薪年休吗?我与公司没有签订雇佣合同，我有资格维权吗?谢谢！
2020-01-13 16:05 ask202……（河南－郑州） 已有 7 位律师回答
1 刘哲律师 电话：18841687472 2020-01-13 16:28
可以要求支付
2 何江律师 电话：19573137985 2020-01-15 22:33
可以要求支付加班费。
3 冉兵律师 2020-01-13 16:08
可以要求支付加班费的。
4 单义律师 2020-01-13 16:50
您好，这种情况建议您收集相关的证据及时去申请劳动仲裁。
5 110网律师 2020-01-13 20:03
你好，一般要依据合同的具体约定来判断
6 冯倩雯律师 2020-01-13 23:49
维权方法有很多，可以先协商，协商不了可起诉。
7 王丽侠律师 2020-01-14 08:54
是需要支付加班费的
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