人身伤害 在工厂和同事发生争执，被对方出手打伤了，但对方又不肯承担医药费，请问张律师我该怎么办？

协商不成可起诉的

建议协商，协商不成就报警

协商不成可起诉的

协商不成可起诉

如果伤达到轻伤（以上），你们可要求追究对方刑事责任和民事赔偿责任；如果是轻微伤则可要求对方承担民事赔偿责任，如果派出所调解不了可直接到法院起诉。及时报警，并申请伤情鉴定，如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。
如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。

可以向法院起诉，要求赔偿。

你好，建议及时报案，并做法医鉴定，如果在轻伤以上，则嫌疑人构成故意伤害罪，应承担刑事责任，以及民事赔偿责任，赔偿项目有医疗费，住院期间伙食费，误工费，护理费，营养费，交通费等，具体数额以实际损失为准。
协商不成可以到法院起诉索赔。

建议协商，协商不成就报警

单独提起民事索赔诉讼

协商处理，协商不成可以起诉。

你好，协商不成，可直接向法院起诉索赔。

直接起诉