休产假期间还剩一个月休完，公司以历史遗留问题没有解决，取消该部门的设立
休产假期间还剩一个月休完，公司以历史遗留问题没有解决，取消该部门的设立 休产假期间还剩一个月休完，公司以历史遗留问题没有解决，取消该部门的设立，我是都属于被动离职的状态，我可以辞职吗？辞职后还剩一个月的产假工资会正常发吗
2020-01-10 23:00 ask202……（广西－柳州） 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-01-10 23:22
可以直接诉讼的
2 陈祖权律师 2020-01-11 09:56
自己辞职的，是没有的，不过在休假期间，也没必要辞职
相关法律问题
离职交接期间，完成了交接，但是有之前工作的遗留问题没有做完，导致项目无法回款，公司说要让我承担损失
2个回复一个人在一个公司工作期间没有按照公司流程操作导致亏损，公司说做满一年表现良好话取消扣款
5个回复因为公司文员产假期间，兼职会计与文员材料交接问题，没有交接清单
0个回复林老师，你好！我资讯一个问题。我2月份请产假13天，资料交给公司公司流程没有走完
4个回复我请产假期间，公司没有通知取消了我的岗位，现在产假到期公司告知没有合适岗位安排
2个回复请问，我已经从前公司辞职且办完手续，最近前公司说有遗留问题没有解决
6个回复你好，多谢。我马上休完产假了，休假前一个月工资公司没有发给我 你好，我想请问一些问题，多谢了
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