我现在物业上班，是不是工伤赔偿标准是按物业行业平均工资来算的
我现在物业上班，是不是工伤赔偿标准是按物业行业平均工资来算的 我现在物业上班，是不是工伤赔偿标准是按物业行业平均工资来算的?或者按本人工资算的?
2020-01-10 17:40 坐看云起时（四川－成都） 已有 9 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2020-01-10 18:25
您好，按本人工资计算误工费
2 陈铠楷律师 2020-01-10 17:42
不同项目依据不同。
3 李建军律师 2020-01-10 17:44
本人工资
4 陈晓云律师 2020-01-10 17:56
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
5 李大贺律师 2020-01-10 18:12
在工作期间，或者在上下班途中发生己方非主要事故责任受伤的，可以视为工伤。你可以要求用人单位到人社局申请工伤认定、劳动职业能力鉴定，用人单位不给你申请的，你可以自行申请，或者由律师代为申请。至于赔偿多少，需要根据个体的差异和案件的具体情况来进行相应的计算。然后，就具体赔偿事宜，你可以通过律师向用人单位签发律师函，与用人协商赔偿，或者劳动仲裁。
6 110网律师 2020-01-10 21:03
建议你收集证据向法院起诉解决。
7 冯倩雯律师 2020-01-11 00:13
你好，可以申请工伤认定。
8 四川烨律律所律师 2020-01-11 14:27
不同项目依据不同。
9 四川山皆律师事务所律师 2020-01-11 18:36
你好，受伤工伤按照实际工资计算
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