工伤赔偿如何解决，应负多少责任
工伤赔偿如何解决，应负多少责任 我父亲是个相当于包工头类型的职务，一天，他的工地上有一个人做事发生意外从二楼掉了下来，我想知道我们应当承担的责任或者说费用有哪些？
2020-01-09 12:54 ask202……（江西－萍乡） 已有 7 位律师回答
1 仲夏律师 电话：18725685001 2020-01-09 13:15
申请认定工伤
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-01-09 16:51
可以按照工伤来处理的
3 陈铠楷律师 2020-01-09 13:49
你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等
4 李晓玲律师 2020-01-09 14:46
可以先申请工伤认定的
5 110网律师 2020-01-09 15:12
你好，一般要依据合同的具体约定来判断
6 冯倩雯律师 2020-01-09 15:36
可以向法院提起诉讼维权。
7 李大贺律师 2020-01-09 21:22
在工作期间，或者在上下班途中发生己方非主要事故责任受伤的，可以视为工伤。你可以要求用人单位到人社局申请工伤认定、劳动职业能力鉴定，用人单位不给你申请的，你可以自行申请，或者由律师代为申请。至于赔偿多少，需要根据个体的差异和案件的具体情况来进行相应的计算。然后，就具体赔偿事宜，你可以通过律师向用人单位签发律师函，与用人协商赔偿，或者劳动仲裁。