假如在企业上班4年后出现精神问题，但是还没到医院确定，现在还没有辞职
假如在企业上班4年后出现精神问题，但是还没到医院确定，现在还没有辞职 假如在企业上班4年后出现精神问题，但是还没到医院确定，现在还没有辞职，这种情况可以维权不，要如何操作。
2020-01-08 19:57 山地汽修（广东－广州） 已有 9 位律师回答
1 刘中良律师 电话：13798385584 2020-01-08 20:02
可以休病假的
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-01-08 21:28
可以按照诉讼来维权的
3 朱君秀律师 2020-01-08 20:02
答：先申请职业病认定。
4 雷衍祥律师 2020-01-08 20:04
这个要看什么原因导致的。
5 封华清律师 2020-01-08 20:07
你好，老板愿意赔你多少钱？可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门，劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜， 如果与单位协商不成，最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益，为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
6 陶雄利律师 2020-01-08 20:25
这个要看什么原因导致的。
7 郑源良律师 2020-01-08 20:47
您好，需要进行相应的职业病诊断，具体建议您来电或添加微信详细咨询。
8 冯倩雯律师 2020-01-08 23:24
根据你的情况协商处理或者起诉。
9 陈晓云律师 2020-01-09 15:30
须经专业机构鉴定，然后根据鉴定结果进行处理
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