我在某一家房地产代理公司上班，现在公司业绩不好，要求我们冬休(冬季休息三个月)这三个月还是公司员工 我在某一家房地产代理公司上班，现在公司业绩不好，要求我们冬休(冬季休息三个月)这三个月还是公司员工。有三个选择，第一，没有薪资，保险需要自己全额上。第二，没有薪资，不上保险。第三，直接辞职！(这个辞职不是公司辞退，是需要本人提出)。我们有一个工服，这个工服费用大概是两千块，但是入职有一个协议写到，入职不满两年，工服费用自理承担，我如果选择第二种方式，没有薪资，不上保险。他们把我的遗留薪资发给我，然后我离职，我有没有责任把工服钱还给公司？

每个地区的赔偿计算标准不一样，每个省份的经济标准也不一样。建议直接咨询本地律师。

要有薪资 ，要上保险，工服退给公司

根据过错按比例承担责任。