当前位置: 开心法人首页 其他法律咨询
是在2018年11月份,当时忽悠管理人员说没问题,就信了。现在重新算了一遍还是有问题
是在2018年11月份,当时忽悠管理人员说没问题,就信了。现在重新算了一遍还是有问题 是在2018年11月份,当时忽悠管理人员说没问题,就信了。现在重新算了一遍还是有问题,是周六的工资,现在上班每个月转班,工时还多上半个小时的工作没工资, 在2017年6月份的时候请陪产假,请假申请都填了,最后做事假处理! 目前我还在职,这些一系列问题可以申请仲裁并且要求经济补偿金
2020-01-04 13:36 ask202……(广东-深圳) 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师  电话:13049633889  2020-01-04 13:46
可直接申请补办的
2 年遇春律师  电话:13723729928  2020-01-04 14:01
无法协商申请劳动仲裁。
3 徐卫东律师  2020-01-04 13:37
你好,建议,申请劳动仲裁。
4 易冬生律师  2020-01-04 14:04
你好,建议,申请劳动仲裁
5 陈晓云律师  2020-01-04 14:15
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
6 110网律师  2020-01-04 16:50
向法院起诉维权,耐心等待判决结果。
7 冯倩雯律师  2020-01-04 17:06
如果和公司有劳动合同,可以提起劳动仲裁。
相关法律问题