非特殊工种工作时长问题纠纷
非特殊工种工作时长问题纠纷 律师您好！
请问公司规定平时工作时间早上9点30-12点 下午1点30-7点，合计每天8小时，每周上6天，共计48小时.过年因为放假3天，其他4天需要调休，导致1月2日-23日要连续上班23天，每天8小时，这样操作合法吗
请问公司规定平时工作时间早上9点30-12点 下午1点30-7点，合计每天8小时，每周上6天，共计48小时.过年因为放假3天，其他4天需要调休，导致1月2日-23日要连续上班23天，每天8小时，这样操作合法吗
2020-01-03 13:30 188985……（广东－深圳） 已有 7 位律师回答
1 徐卫东律师 2020-01-03 13:33
你好，不合法，建议申请劳动仲裁
2 周三明律师 2020-01-03 13:59
可以和公司协商
3 赵强律师 2020-01-03 14:13
可以申请劳动仲裁。
4 陈晓云律师 2020-01-03 14:16
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
5 石亚男律师 2020-01-03 16:09
不合法
6 冯倩雯律师 2020-01-03 16:33
一般情况下民事纠纷可以通过协商解决，协商不了再采用起诉维权。
7 110网律师 2020-01-03 16:46
你好，建议提高警惕，不要被骗。