今天去面试了一个设计师助理，他说我们技术不够成熟，需要培训，培训期间他会给我们发工资
今天去面试了一个设计师助理，他说我们技术不够成熟，需要培训，培训期间他会给我们发工资 今天去面试了一个设计师助理，他说我们技术不够成熟，需要培训，培训期间他会给我们发工资，但是我们要签一年半的合同，培训期间签的是培训合同，但怕我们违约，他们就白培训了，所以他们要帮我们贷款，作为违约金，然后培训了第七个月的时候，他们会帮我们还贷款，而且这个贷款必须要贷，因为他们怕我们违约，做不够一年半，请问这种合同合理吗？
2020-01-02 21:58 雅灿（广东－广州） 已有 3 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2020-01-02 23:04
根据自己的主张收集证据。
2 郑源良律师 2020-01-02 23:58
您好，要看具体的合同约定的
3 冯倩雯律师 2020-01-03 11:52
你好，这个要看合同具体约定。
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