你好，我们在超市上班，和联营厂家的员工发生争吵，最后我媳妇动手打了对方脸一下
你好，我们在超市上班，和联营厂家的员工发生争吵，最后我媳妇动手打了对方脸一下 你好，我们在超市上班，和联营厂家的员工发生争吵，最后我媳妇动手打了对方脸一下，这会对方去医院检查住院了，非要讹诈我们，我该怎么办，请教老师给点建议
2019-12-30 23:15 ask201……（河北－石家庄） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2019-12-30 23:22
最好协商处理问题
2 石亚男律师 2019-12-31 09:56
最好协商处理问题
3 冯倩雯律师 2019-12-31 11:33
协商处理，协商未果，起诉维权。
4 陈晓云律师 2020-01-02 14:59
伤情鉴定：
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
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