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妇女权益保护
妇女权益保护 我28岁,剖腹生子,按国家规定应该可以休多久产假?但与公司签订的合同中只有90天,如果想延长假期,工资应如何计算
2010-07-14 11:27 nancy余(浙江-温州) 已有 1 位律师回答
1 110网律师  2010-07-14 11:35
属于晚婚晚育,应该放120天的产假,如果是剖腹产,还应该再加15天的产假。产假期间工资待遇应该和原来一样。
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