工伤赔偿 公司上班，开铲车的人操作不当，导致铲车的货物倾斜砸伤了脑袋，没有和公司协商。没有书面赔偿协议，没有报警，也没有起诉，已经签订了劳动合同，不是试用期。工资发放方式是发到工资卡里面。考勤是打卡的方式。工伤发生时间是2013年3月4号。地点是金山区。目前还在医院接受治疗，颅骨破裂，还没有去相应的部门进行工伤鉴定。我想咨询下
工伤颅骨破裂，愈合期2-5年。和公司如何谈赔偿。赔偿多少？

先做了工伤认定，才能根据工伤等级等等要求

申请工伤认定

先申请工伤认定，其他赔偿，要根据实际医疗损失，及伤残等级确定；

如果公司交社保的情况下，让那个公司去帮伤者申请工伤认定，然后去鉴定，最后根据鉴定结果去申请赔偿。如果没交社保，建议尽快报警，锁定证据，然后自己去申请工伤认定，然后要求公司赔偿。

先进行工伤认定及伤残等级鉴定

你好，首先要进行工伤认定，确定是工伤，然后，再做伤残鉴定，看是几级伤残，最后，根据伤残等级来确定赔偿的金额。

你好！公司应当申报工伤，如果一个月内仍不申报，你可以执行到劳动局申报工伤。

需要先申请工伤认定

建议先申请工伤认定，然后再行谈赔偿问题，这样对你们较为有保障 
也可以委托专业律师处理，保障你们的权益

你好，你的问题是这样子的： 
1.先工伤认定，其他赔偿，要根据实际医疗损失和伤残等级确定。
2.如有需要，可以直接来电或来所咨询。

您好，要申请认定工伤，并做工伤伤残登记鉴定和劳动能力鉴定，

要申请认定工伤，并做工伤伤残登记鉴定和劳动能力鉴定，

建议采取如下措施：1、申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。

首先要进行工伤认定，确定是工伤，然后，再做伤残鉴定，看是几级伤残，最后，根据伤残等级来确定赔偿的金额。

申请工伤认定，其他赔偿，要根据实际医疗损失，及伤残等级确定；