您好，我们公司有两个员工上月离职。事先跟她们说过，工资会和约定的日期晚5天
您好，我们公司有两个员工上月离职。事先跟她们说过，工资会和约定的日期晚5天 您好，我们公司有两个员工上月离职。事先跟她们说过，工资会和约定的日期晚5天，但员工未经过公司同意，利用职务便利，私自与客户联系，求证与公司是否还在合作，并说公司拖欠工资，老板跑路，与客户合作的业务进展不佳等非真相言论，导致客户觉得公司有问题解除了合作。是否能够起诉该员工？
2019-12-25 18:38 ask201……（四川－成都） 已有 7 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2019-12-25 18:43
您好，可以起诉
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-12-25 19:38
按照按照仲裁来维权的
3 张映律师 2019-12-25 18:48
严重损害公司利益的行为，可以拒发工资，并提起诉讼。
4 陈晓云律师 2019-12-25 20:14
能够起诉该员工
5 陈铠楷律师 2019-12-25 20:14
可以起诉
6 在线律师 2019-12-26 09:26
您好，可以起诉处理
7 周三明律师 2019-12-26 16:19
可以的。
相关法律问题
您好，是关于经济方面的。我们公司一个员工离职了，因为公司系统的问题，把她的工资多发了一份
4个回复您好，我们公司有两个人名字一样，但离职了一个，发工资的时候给离职那个发过去了
4个回复您好，我是一名离职了一个多月的一名员工，我们公司在杭州，我回来一个多月还不发工资，我从5
0个回复您好，我是一名离职了一个多月的一名员工，我们公司在杭州，我回来一个多月还不发工资，我从5
1个回复你好！袁乐律师，我想问你，我们公司拖欠我们员工工资两个了，而我离职了
1个回复您好，我想问一下我在一个商场柜台上班，然后这个做这个牌子的公司拖欠我们几个员工的两个月工资
3个回复你好..公司拖欠员工工资两个月.我没离职的.老板通知我们放假
1个回复律师您好 我在一家公司上班 上了两个月 八月底离职的 离职时老板说给我们发一半工资让我们九月十五号去
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