律师好！我在广东的一家公司已经工作了11年零4个月了，在今年的5月份我所在的部门因环保不达标而关闭
律师好！我在广东的一家公司已经工作了11年零4个月了，在今年的5月份我所在的部门因环保不达标而关闭 律师好！我在广东的一家公司已经工作了11年零4个月了，在今年的5月份我所在的部门因环保不达标而关闭，订单全部外发，然后让我们部门的人去其他部门上班，但是现在的这个部门分白晚班，12个小时除了每餐30分钟吃饭其他时间都是上班状态，没有休息时间很不适应，另外我们的人事考勤都还是在原来的部门做，职务津贴也未取消，公司从10年至今有给我办社保，因为我工作超过了10年所以现在签的是永久劳动合同，我想了解一下，在原部门重新投产遥遥无期而新部门又不适应的情况下，如果我主动提出离职并向公司要求工龄补偿或者是说赔偿金，这样的要求合理吗？有法律依据吗？望律师得闲的时候能抽空帮我普下法，谢谢了
2019-12-18 11:17 ask201……（广东－东莞） 已有 7 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2019-12-18 11:38
发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2 易冬生律师 2019-12-18 11:38
发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
3 赖贺明律师 2019-12-18 11:59
可以去劳动局投诉处理试试。
4 陶雄利律师 2019-12-18 14:19
可以去劳动局投诉处理试试。
5 110网律师 2019-12-18 14:24
你好，如果是夫妻共同债务，离婚时需要承担清偿责任。
6 冯倩雯律师 2019-12-18 16:56
你好，一般根据过错承担责任。
7 陈晓云律师 2019-12-18 20:58
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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