在2017年2月厂里面上班,每一个月30号发上一个月工资,我在2017年七月一日请假五天 在2017年2月厂里面上班,每一个月30号发上一个月工资,我在2017年七月一日请假五天,然后有事提出来离职,由于当时没有提出结算上一个月工资,又没有合同,怎么要回工资
2019-12-18 10:47 ask201……(重庆) 已有 10 位律师回答
1 唐海洋律师 电话:15523988898 2019-12-18 11:08
劳动监察大队投诉
2 白艳霞律师 电话:15025465062 2019-12-18 17:50
收集证据劳动监察大队投诉
3 施琦律师 2019-12-18 10:50
劳动监察大队投诉
4 乔春长律师 2019-12-18 11:17
可先向当地劳动监察部门投诉,如无法解决,可再申请劳动仲裁,主张双倍工资。祝你好运!
5 石亚男律师 2019-12-18 11:29
料立即报警处理
6 110网律师 2019-12-18 13:38
向法院起诉维权,耐心等待判决结果。
7 鄢雨律师 2019-12-18 14:02
需要证据
8 闫燕律师 2019-12-18 16:20
如果协商无法解决向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
9 冯倩雯律师 2019-12-18 17:06
如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。
10 陈晓云律师 2019-12-19 21:35
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
你好,是这样的,在工厂上班请假超过十天,厂里说要推后一个月发工资
2个回复旷工五天但是厂里以请假来扣工资的,那一个人月还有多少工资
2个回复我在门厂上班,请假一个月多几天,当时发工资的时候我还在家,到厂里的时候来领上个月的工资
1个回复我在一个单位上班四个月辞职?四个月共请假五天。但是之前都没有扣工资
3个回复在厂里上班一个月请假一个星期扣双赔工资违法吗
6个回复你好,请问下厂里从3号到月底请假一个月没上班,当月还从工资里
0个回复1月份因为生病一个月没上班也没请假,去厂里拿12月份的工资,老板说因旷工12月份的工资都扣光了
3个回复1月份因为生病一个月没上班也没请假,去厂里拿12月份的工资,老板说因旷工12月份的工资都扣光了
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