就是我们主管跟我们开会然后说10月份可以辞职 11月开始不能-开心法人

问

就是我们主管跟我们开会然后说10月份可以辞职 11月开始不能

就是我们主管跟我们开会然后说10月份可以辞职 11月开始不能就是我们主管跟我们开会然后说10月份可以辞职 11月开始不能辞职然后11月15号左右两个人辞职然后不够半个月就直接可以走人了我就辞职说2月份的1号我就不想做了主管说到时候再确定给不给我走然后当天我想不来他就会说你不要工资就走啊他会把我到招到人才放我走然后他会不给我工资请问我叫劳动局的人来有用吗
然后他肯定会说我不是说过10月份过后不能辞职了吗这该怎么办大家请帮帮我我不知道怎么办我还是一个16岁的接触不多社会经验

2019-12-15 17:47 你头发乱了哦（广东－佛山）已有 3 位律师回答

1 毕丽荣律师电话：13049633889 2019-12-15 18:04

可直接按照仲裁来维权的

2 陈晓云律师 2019-12-15 18:25

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

3 冯倩雯律师 2019-12-16 00:03

如被侵权可直接起诉维权。