我是一名临时工在广州某公司干了半年以上，因为一些原因公司要吧
我是一名临时工在广州某公司干了半年以上，因为一些原因公司要吧 我是一名临时工在广州某公司干了半年以上，因为一些原因公司要吧我开除（并不是做了有损公司利益的事情）他需要赔偿我双倍工资吗
2019-12-13 14:25 crazy（北京－东城区） 已有 9 位律师回答
1 李建成律师 2019-12-13 14:31
存在纠纷，劳动仲裁维权
2 徐卫东律师 2019-12-13 14:49
你好，可以主张，申请劳动仲裁
3 杨海龙律师 2019-12-13 15:01
申请劳动仲裁
4 韩委志律师 2019-12-13 15:33
申请劳动仲裁
5 张海霞律师 2019-12-13 15:42
可以申请劳动仲裁
6 石亚男律师 2019-12-13 16:22
劳动仲裁维权的
7 赵江涛律师 2019-12-13 17:13
建议申请劳 动仲裁
8 110网律师 2019-12-13 18:16
你好，如果是夫妻共同债务，离婚时需要承担清偿责任。
9 陈晓云律师 2019-12-13 20:15
用人单位应在员工入职后一个月内签订书面劳动合同，否则应自员工入职后第二个月起向员工发放双倍工资。
属于违法辞退的，有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
属于违法辞退的，有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
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