老板没有跟我签署合同 而且有一次口头约定说按提成制 也就是保
老板没有跟我签署合同 而且有一次口头约定说按提成制 也就是保 老板没有跟我签署合同 而且有一次口头约定说按提成制 也就是保底加提成每个月可以多拿三千左右的工资 后来她耍赖 说提成制取消了 问题的关键是她当时当着所有人的面通知的提成制 可是取消了我却不知情 感觉被老板耍了 我应该怎么办？
2019-12-13 14:07 我不信命（上海－浦东新区） 已有 10 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2019-12-13 14:38
有无证据
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2019-12-15 20:12
可以劳动仲裁的
3 颜培卿律师 2019-12-13 14:09
有无证据呢
4 王珂律师 2019-12-13 14:14
固定证据，申请劳动仲裁维权
5 韩委志律师 2019-12-13 14:31
申请劳动仲裁
6 石亚男律师 2019-12-13 15:57
按照合同约定的来
7 郑何顺律师 2019-12-13 16:10
你好，根据你描述的上述案情，这种情况，建议申请劳动仲裁。
8 冯倩雯律师 2019-12-13 16:21
协商处理，协商未果，起诉维权。
9 110网律师 2019-12-13 17:53
你好！需要结合具体的案情等相关证据来分析，可以委托律师帮助代理
10 陈晓云律师 2019-12-13 20:41
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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我是厨师，帮个体户，没有签定书面合同，工资也就是口头协议，老板拖欠了3个半月工资
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4个回复你好，我在韵达快递上班，没有和老板签合同，口头约定月底发工资
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0个回复我只是口头跟老板说承包工地食堂，没有合同，而且干了一个月就提出不包了
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